Identificatieplicht
Met ingang van 1 juni 1994 is de Wet op de Identificatieplicht van toepassing geworden. Op grond van deze wet moeten ook uitzendkrachten zich identificeren met behulp van een geldig identiteitsbewijs (paspoort of ID-kaart). Deze verplichting geldt bij indiensttreding en op het werk.
Kronenburg Uitzendbureau heeft een strenge procedure wat betreft de controle op identiteitsbewijzen. Van alle medewerkers die via ons aan het werk gaan, worden de identiteitspapieren en eventuele werk- en verblijfsvergunningen gescand en gecontroleerd.
